segunda-feira, 23 de agosto de 2010

Servidores participam da formatura do Profuncionário

Foto: Mauro Fabiani


Servidores da educação participaram da solenidade de formatura do Profuncionário. O evento aconteceu na sexta-feira (20), no Teatro Gustavo Leite, no Centro Cultural e de Exposição Ruth Cardoso, no Jaraguá e contou com a presença do secretário estadual de Educação, Rogério Teofilo e do secretário municipal de Educação, Thomaz Beltrão.


O curso é uma parceria entre Ministério da Educação e Secretarias Estadual e Municipal da Educação. O Profuncionário tem como principal objetivo promover a valorização e formação profissional técnica, em nível médio de funcionários que atuam na educação básica pública.


A qualificação capacitou servidores de três pólos (Maceió, Arapiraca e Santana do Ipanema), e teve duração de 18 meses, com carga horária de 1.260 horas, sendo (20%), de forma presencial e (80%) a distância. Foram oferecidos quatros cursos para técnicos: gestão escolar, alimentação escolar, multimeios didáticos e infra-estrutura escolar.


Para Thomaz Beltrão, secretário municipal de Educação, é importante essa qualificação para os profissionais da educação. “Todos os servidores precisam se qualificar para tornar o ambiente escolar mais eficaz. Melhorando a preparação das crianças, com uma educação que o Estado necessita”.


Com essa qualificação escolar, os servidores irão proporcionar as crianças, melhor qualidade no ensino-aprendizagem. “O curso nos dá uma visão mais ampla da escola, numa questão que vai além do professor e da sala de aula, mas todo processo que contribui para aprendizado do aluno”, afirma Genilson Francisco, funcionário da Semed, que cursou infra-estrutura escolar.


A formação além da valorização profissional dos funcionários, também traz melhorias salariais aos servidores. Segundo Heli Pacheco, coordenadora executiva do Profuncionário, “os alunos que frequentaram as aulas deverão solicitar a certidão de conclusão do curso junto às escolas pólos de suas regiões para dar entrada no plano de cargos para mudanças de nível”.

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